مع تزايد الحاجة إلى حلول الحوكمة، تركز الشركات والمؤسسات التجارية على تحسين ممارسات الأعمال المستدامة وإدارة المخاطر بفعالية. وبناءً على ذلك، يجب على الشركات وضع إجراءات وسياسات لضمان الشفافية والأداء السليم والرقابة الفعالة، مع منع جميع القضايا الإدارية والمالية والفنية.

تعمل إجراءات وسياسات الحوكمة على تفعيل واجبات الشركات الاقتصادية والإشرافية والاجتماعية والقانونية. لمعالجة هذه الاحتياجات، لدينا فريق حوكمة متخصص للغاية يقدم، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

وضع الإجراءات والسياسات الداخلية

وضع الإجراءات والسياسات التي تضمن التواصل السليم والواضح بين الشركاء ومجالس الإدارة والمديرين في إطار سياسة حوكمة راسخة.

تجنب تضارب المصالح

وضع سياسات لضمان تجنب تضارب المصالح، بما في ذلك سياسات الإفصاح وضوابط المنافسة للشركات.

 صياغة اتفاقيات ولوائح الحوكمة

صياغة اتفاقيات ولوائح الحوكمة، مثل اتفاقيات المساهمين، ومجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية، ولوائح أعمال اللجان الداخلية، ولوائح الرقابة الداخلية، وآليات العمل.

 إعداد أدلة الحوكمة

إعداد وصياغة أدلة الحوكمة التي تشمل السياسات الداخلية، ومؤشرات الأداء، ووسائل تقييم الأداء، وتقييم الإدارات المؤسسية، وآليات حفظ الوثائق واعتمادها، وسبل دعم الاستخدام الأمثل لهذه الأدلة.

 ابتكار أساليب تنظيمية وإرشادية

ابتكار أساليب تنظيمية وإرشادية للمشاركة في تطوير استراتيجيات الشركة ورفع مستوى كفاءتها.

 تقديم الاستشارات القانونية المتخصصة

تقديم خدمات استشارية قانونية عالية التخصص بشأن قضايا الحوكمة، ودعم الشركات في مراقبة أدائها وإجراء عمليات تدقيق الحوكمة الرشيدة.